《就业宝用户隐私条款》

欢迎您使用就业宝服务!就业宝(简称“我们”)尊重并保护每位使用就业宝网站或产品服务的用户的隐私,就业宝将通过本隐私条款向您说明就业宝会如何收集、保存、使用及对外使用您的信息,本隐私条款与您使用我们的服务关系紧密,请您仔细阅读并理解本隐私条款全部内容,做出您认为适当的选择。如果您不同意本隐私权条款的任何内容,您应立即停止使用就业宝的服务。当您使用就业宝提供的任何服务时,即表示您已同意授权我们按照本隐私条款来合法使用和保护您的信息。 

本条款的具体约定:
一、我们如何收集和使用您的信息
二、我们如何使用Cookie等同类技术
三、我们如何保存和保护您的信息
四、我们如何共享、转让、公开披露您的信息
五、您如何访问和管理自己的信息
六、我们如何保护未成年人的信息
七、本隐私条款的适用及更新
八、如何联系我们 
一. 我们如何收集和使用您的信息
1. 注册用户

您在使用就业宝提供的服务时,首先需要成为我们的注册登录用户。当您注册就业宝账户时,您至少需要向我们提供您本人的手机号码,我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。

2. 招聘用户认证

在您注册成功后,为了保证发布招聘信息的真实可信,您在就业宝上发布招聘信息前需要完成相关认证。您需要提供【真实姓名、联系电话、手机号以及邮箱】。如果您提交的单位是首次在就业宝上发布招聘信息的,您还需要提供印章营业执照和相关资质以验证该单位的合法性。

3. 发布职位信息

您完成招聘用户认证后,才能使用发布职位信息服务。您发布的职位信息会在学校就业网站、就业宝AI招聘平台、小程序展示。

4. 求职用户创建在线简历、展示简历、投递简历服务以及调研

4.1 如您以求职用户身份注册、使用就业宝服务时,您需要创建自己的简历。在您创建简历时,应提供姓名、性别、毕业院校、学历、院系、专业、联系电话,并继续完善您的简历信息,您可以选择补充或修改您的头像、姓名、学校名称、专业、自我描述、能力标签、教育经历、社团经历、实习经历、项目经历、培训经历、技能特长、获奖情况、生活照以及附件简历。您补充您的简历信息有助于我们为您提供个性化的服务推荐和更优的服务体验,但如果您不填写这些补充信息,不会影响您使用就业宝的基本功能。

4.2 当您未勾选“公开”简历时,我们将隐藏您的简历,就业宝招聘用户将无法主动获取您的简历信息,除非您主动投递简历。在您选择公开简历范围内的就业宝用户可以付费下载您的简历以获取您填写的联系方式。在创建完毕简历后,您可以通过勾选个人中心→我的简历中“公开”,对简历进行设置;在就业宝小程序,您可以通过“我的→在线简历→勾选“公开”对简历进行设置。

4.3 当您进行简历投递时,我们会收集您的投递记录,方便您能查看投递职位的进展及面试状态等。

4.4 当您主动发起或者被邀请进行视频面试时,在您同意并授权我们访问您设备的麦克风和相机后,双方可以在就业宝平台上进行视频面试。如果您不授权我们访问麦克风和相机,您将无法使用视频面试服务,但不会影响您使用就业宝的其他功能、服务。

4.5 我们可能以电话、短信、邮件或者推送的方式邀请您参与与人力资源服务相关信息调研。

5. 搜索、订阅功能

当您使用就业宝提供的搜索、订阅功能时,为了给您带来更便捷的搜索服务并不断完善就业宝产品和/或服务,我们会收集您查询的关键字信息以及您在使用就业宝服务时所浏览或要求信息和内容详情。

6. 推送

6.1 为了向您展现或推荐相关程度更高的订阅信息、信息流、广告,以便为您提供更适合的定制化服务,如果您是求职用户,您同意我们收集您的日志信息、浏览记录、使用行为的信息,在获得您弹窗授权后收集您的设备信息、好友列表,在您选择公开简历后,收集您填写的简历信息;如果您是招聘用户,您同意我们收集您的发布的职位信息、搜索信息、浏览信息、下载信息、沟通信息。

6.2 为了提高求职/招聘效率及成功率,我们可能会对在您同意基础上收集的招聘信息和求职信息进行匹配,对求职用户进行职位推送,职位推送可能采取人工的方式,对招聘用户进行候选人推送。

6.3 如涉及邮件、短信的推送信息,您可以根据邮件或者短信内容提示退订服务。您选择退订后,不会影响您使用就业宝的其他功能。

7. 支付功能

在您选择购买我们的服务时,我们会根据法律规定记录、保存在就业宝上的服务信息、交易信息。您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务,根据您的选择,您需要提供开户行、账户、银行账户或者您选择的第三方支付时必要信息。如果需要发票,您还需要提交纳税人识别号,支付功能本身并不收集您的信息,但我们需要将您的订单号与交易金额信息与支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。

8. 在线沟通

8.1 当您与求职用户或招聘用户在就业宝上进行线上沟通时,在一方主动发起,另一方同意的情况下,可能需要交换联系方式,联系方式包括微信、电话号码;在沟通中可能需要发送简历;在沟通面试邀请中,可能需要交换联系方式、地址。

8.2如果招聘方在沟通中存在违法违规违反平台规则的行为,求职用户可通招聘职位详情页面的“投诉”进行举报;如求职用户的简历存在虚假信息,广告、非法、色情内容等违法违规违反平台规则的信息或者出现无此号码或停机、接听者不是本人等情况时,招聘用户可以进行举报。

9.客户服务

当您在就业宝发布信息、申诉、注销账户或者进行咨询时,为了方便与您联系或帮助您解决问题,我们可能需要您提供姓名、手机号码、电子邮件、简历、证件号码信息。同时,我们可能会利用您认证后的联系的信息与您直接沟通或互动,联系信息包括您的手机号码、电子邮件。为保证您的账号安全,客服在接受您的咨询反馈时,会使用您的账号信息核验您的身份。如您拒绝提供上述信息,可能部分功能无法使用,同时无法向您及时反馈申诉、注销或咨询结果。

10. 安全管理

为了保障您使用就业宝服务的人身、财产安全,更好地预防求职诈骗财产风险、人身安全风险,以及更准确地识别违反法律法规及就业宝相关协议、规则的行为,我们会记录、整合、使用您的常用设备信息、网络标识信息、使用记录信息,以及我们关联公司、合作第三方取得您授权或依法共享的信息,用于判断您的账号风险、进行身份验证、检测我们认为存在风险的行为以及防范平台安全事件,并采取必要的记录、审计、分析、处置措施。

11. 就业宝小程序权限获取说明

在您使用就业宝的部分功能和/或服务可能需要您自行开启以下权限。您决定开启或关闭这些权限开启即代表您授权我们可以收集和使用这些信息来实现相关功能。如果您不使用这些功能和/或服务,您可以选择不开启或者关闭,我们会依法保护您的信息安全。

11.1 定位信息:开启定位信息,方便在活动现场通过位置进行签到。

11.2 使用相机:开启相机权限,方便拍照上传图像、在聊天界面发送图片、视频面试等。

11.3 文件存储:开启文件存储权限,方便存储图片、上传简历、更新应用。

11.4 使用麦克风:开启麦克风权限,方便在面试界面使用聊天。

12. 其他服务

在符合法律法规的前提下,我们可能会将您的信息在匿名化、汇总、脱敏和加密处理后,形成统计信息或用户画像(但画像无法识别任何用户个人),为您展示和推送相关服务、产品或功能。当我们要将信息用于本隐私条款未载明的其他用途,将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时,会事先征求您的同意。

13. 征得授权同意的例外
在以下情形中,我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的信息:

13.1 与国家安全、国防安全直接相关的;

13.2 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

13.3 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

13.4 出于维护信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

13.5 所收集的信息是您自行向社会公众公开的;

13.6 从合法公开披露的信息中收集到您的信息,包括从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

13.7 根据您的要求签订和履行合同所必需的;

13.8 用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的,例如发现、处置产品或服务的故障;

13.9 法律法规规定的其他情形。

二、我们如何使用Cookie等同类技术

1. 为确保网站正常运转,我们会在您的计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。Cookie 通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。借助于 Cookie,网站能够存储您的偏好等数据。  我们不会将 Cookie 用于本隐私条款所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。有关详情,请参见 AboutCookies.org。您可以清除计算机上保存的所有 Cookie,大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。但如果您这么做,则需要在每一次访问我们的网站时亲自更改用户设置。

2. 我们网站可能包含一些电子图象(简称“网络 beacon”),使用网络beacon可以帮助网站计算浏览网站的用户或访问某些cookie,我们会通过网络beacon收集您浏览网页活动的信息,例如您访问的页面地址、您先前访问的援引页面的位置、您停留在页面的时间、您的浏览环境以及显示设定等。 

3. 您在浏览就业宝网站或使用就业宝服务时,我们通过使用Cookie收集并保存您的行为数据,根据您的兴趣偏好,可能向您展现与您兴趣相关的信息或内容。 

三、我们如何保存和保护您的信息

我们高度重视您的信息安全,我们将严格遵守相关法律法规规定,采取业内认可的合理可行的措施,保存和保护您的信息。防止信息遭到未经授权的访问、披露、使用、修改,避免信息损坏或丢失。

1. 保存期限

我们仅为实现本隐私条款的目的所需的期限和法律法规及监管规定的最短时限内,保留您的信息,但如出现下列情况下,我们将更改信息的存储时间:

1.1法律法规等有关规定的要求;

1.2法院判决、裁定或其他法律程序规定的要求;

1.3相关行政机关的强制要求;

1.4我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定;

1.5为执行相关服务协议或本隐私条款、维护社会公共利益,为保护们的客户、我们或我们的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。

1.6当我们的产品或服务发生停止运营的情形时,我们将采取例如邮件、信函、电话、推送通知、公告等形式通知您,并在合理的期限内删除或匿名化处理您的信息。

2. 保存地域 

您的信息均储存于中华人民共和国境内。如部分产品或服务涉及跨境,我们需要向境外传输您的信息,我们会严格按照法律法规和相关监管部门的规定执行,并保证您的信息安全。

3. 技术措施与数据安全措施 

3.1我们努力采取各种合理可行的措施来保护您的信息安全。我们积极建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范来管理规范信息的存储和使用,确保未收集与我们提供的服务无关的信息。

3.2我们通过与信息接触者签署保密协议、监控和审计机制来对数据进行全面安全控制。防止您的信息遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。

3.3我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的信息,防止数据遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改,防止数据发生损坏或丢失。我们会采取一切合理可行的措施,保护您的信息。例如,在您的浏览器与服务之间交换数据时受 SSL 加密保护;我们同时对就业宝网站提供 https 安全浏览方式;我们会使用加密技术确保数据的保密性;我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击;我们会部署访问控制机制,确保只有授权人员才可以访问信息;以及我们会举办安全和隐私保护培训课程,加强员工对于保护信息重要性的认识。

4. 安全认证 

我们已通过了公安机关的信息系统安全等级保护第二级备案,并与监管机构建立了良好的协调沟通机制,及时抵御并处置各类信息安全威胁,为您的信息安全提供全方位保障。

5. 安全事件处置

互联网环境并非百分之百安全,我们将尽力确保您发送给我们的任何信息的安全性。为防止安全事故的发生,我们制定了妥善的预警机制和应急预案。若不幸发生信息安全事件,我们将按照法律法规的要求,及时向您告知:安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等,并立即启动应急预案,力求将损失最小化。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您,难以逐一告知用户时,我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时,我们还将按照监管部门要求,主动上报信息安全事件的处置情况,紧密配合政府机关的工作。 

四、我们如何共享、转让、公开披露您的信息

1. 共享

我们承诺对您的信息进行严格保密,我们不会与任何公司、组织和个人共享您的信息,但以下情况除外:

1.1事先获得您的明确授权或同意。

1.2根据适用的法律法规、法律程序的要求。

1.3行政或司法机关强制要求。

1.4为了保护信息主体或其他个人生命、财产或社会公众的利益免遭损害而有必要提供您的信息给第三方。

1.5与我们的关联公司共享。您的信息可能会在我们的关联公司之间共享。我们只会共享必要的信息,且这种共享受本隐私条款的约束。关联公司如要改变信息的处理目的,将再次征求您的授权同意。

我们的关联公司包括:完美数联(杭州)科技有限公司、新开普电子股份有限公司及后续可能因合并、分立、收购、新设而产生关联关系的公司。

1.6向我们的合作方提供您的信息,前提是在获得您授权的情况下,并且我们已与该合作方签署了严格的保密条款,并要求第三方以不低于本隐私条款所要求的保密和安全措施来处理该些信息。其一、基础服务商,我们为了平台的安全运行以及业务功能的实现、优化我们提供的产品和/或服务以及提升您的体验,接入了必要第三方基础服务商。如招聘用户的认证服务,当您选择注册成为就业宝的招聘用户时,您同意并授权向就业宝接入的认证服务商提供信息,完成所需认证;如图片的解析,当您在就业宝上主动上传图片时,您同意并授权就业宝想接入的合法信息服务商提供图片;如就业宝的支付功能,当您在就业宝上购买需要增值服务时,您同意并授权向就业宝接入的第三方支付服务商提供支付所必要的信息,完成付款。如就业宝的验证、通知、推送功能、分享简历、分享职位、语音通话功能、定位功能,当您在就业宝未关闭或者使用该功能时,您同意并授权向就业宝接入的服务商提供该功能所必要的电话号码和/或邮件设备信息和/或简历信息和/或职位信息和/或音视频数据和/或位置信息。其二、增值服务商,为了向您提供多样的求职/招聘产品和/或服务,我们接入了大量、专业的第三方增值服务商。当您选择的增值产品和/或服务为第三方增值服务商提供时,经您授权后,我们会向第三方增值服务商提供履行您购买的增值产品和/或服务所必要的信息。如您购买简历顾问、职业咨询、职业培训等服务时,经您授权后,我们会向您所购买服务的第三方增值服务商提供您的联系方式和简历,联系方式包括电话号码、邮箱。

1.7应您要求为您处理您与他人的纠纷或争议。

1.8符合与您签署的相关协议(包括在线签署的注册协议以及相应的产品和服务规则)或其他的法律文件约定所提供。

1.9只有共享您的信息,才能实现我们的产品或服务的核心功能或提供您需要的服务。 

2. 转让

我们不会将您的信息转让给除就业宝及其关联公司外的任何公司、组织和个人,但以下情形除外:

2.1事先获得您的明确授权或同意;

2.2根据适用的法律法规、法律程序的要求;

2.3行政或司法机关强制要求;

2.4符合与您签署的相关协议(包括在线签署的注册协议以及相应的产品和服务规则)或其他的法律文件约定所提供;

2.5如果我们或我们的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易,您的信息有可能作为此类交易的一部分而被转移,我们将确保该等信息在转移时的保密性,并要求新的持有您信息的公司、组织继续受此本隐私条款的约束,否则我们将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。

3. 公开披露

您的信息对我们至关重要,除非出现以下情形外,我们不会公开披露您的信息:

3.1获得您的明确授权或同意;

3.2根据适用的法律法规、法律程序的要求;

3.3行政或司法机关强制要求。

4. 共享、转让、公开披露信息征得授权同意的例外

在以下情形中,我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的信息:

4.1与国家安全、国防安全直接相关的;

4.2与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

4.3与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

4.4出于维护信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

4.5所收集的信息是您自行向社会公众公开的;

4.6从合法公开披露的信息中收集到您的信息,包括从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

4.7根据您的要求签订和履行合同所必需的;

4.8用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的,例如发现、处置产品或服务的故障;

4.9法律法规规定的其他情形。

五、您如何访问和管理自己的信息 

我们非常重视您对信息的关注,在您使用就业宝服务期间,为了您可以更加方便访问和管理您的信息,同时保障您对于自己信息访问、更正、删除以及撤回同意的权利,我们在相关页面中为您提供了相应的操作设置,您可以参考下面的指引进行操作。

1. 信息的查询、更正

除法律法规规定外,您有权访问您的信息。如果您想行使数据访问权,可以通过以下方式自行访问:

1.1求职端-就业宝网站 * (1)您的个人资料信息:您登录就业宝官方网站后可以通过就业宝首页上方“账号设置”—“个人主页”,访问、更正您的账户信息。* (2)您的账号安全信息:您登录后可以通过就业宝首页上方“账号设置”—“账号安全”,访问、更正您的认证手机、认证邮箱、登录密码、QQ账号、微信账号、微博账号的信息。* (3)您的简历信息:您登录后,可以通过就业宝首页右侧功能区,编辑简历入口,对您的简历进行编辑调整。* (4)您的账户隐私信息:您登录后可以通过就业宝首页上方“账号设置”—“隐私设置”对简历和人脉的信息进行设置。

1.2求职端-就业宝小程序(1)您的个人资料信息:您登录后可以通过首页下方“我的”—点击左上角的头像—访问、更改您的个人名片。(2)您的简历:您登录后可以通过首页下方“我的” —“编辑简历”进行查询、更正、删除。(3)您的账号安全信息:您登录后可以首页下方“我的”—“设置”—“我的账号”,访问、更正您的认证手机、认证邮箱、登录密码。(4)您的账户隐私信息:您登录后可以通过首页下方“我的”—“隐私设置”入口,对简历和人脉的信息进行隐私设置。

1.3招聘端-就业宝网站 (1)您的个人资料信息:您登录后可以通过就业宝首页右上角您的用户名—“个人中心”,访问、更正您的认证信息,你也可以通过就业宝首页右上角您的用户名—“编辑个人资料”,访问、更正您的信息、从业信息、教育经历、工作经历等您之前填写的信息。(2)您的账号安全信息:您登录后,通过右上方“姓名”—“安全中心”,修改您的邮箱、手机号、密码。

1.4招聘端-就业宝小程序端(1)您的个人资料信息:您登录后可以首页下方“我的”—“我的信息”,访问、更正您的头像、职务、微信号、我的认证。 (2)您的账号安全信息:您登录后可以通过首页下方“我的”—“设置”—“修改密码”,对您的密码进行修改。

2. 信息的删除

如发生以下情形,您可联系我们的客服热线010-57022989或通过在线客服向我们提出删除信息的要求:

2.1如果我们收集、使用信息的行为违反法律法规的规定;

2.2如果我们收集、使用您的信息,未征得您的同意;

2.3如果我们收集、使用信息的行为违反了与您的约定。

3. 改变您授权同意的范围 

您可以通过登录就业宝网站或小程序,进入“账户设置”或“我的”页面,进行通过开启或关闭隐私或相关授权功能等来改变您授权我们收集信息的范围或撤回您的授权。当您撤回同意或授权后,我们将不再处理相应的信息,但请您理解,当您撤回同意或授权后,我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的全部或部分功能和服务。您撤回同意或授权的决定,不会影响我们此前基于您的授权或同意而进行的信息的使用。

4. 注销用户

您可以拨打我们的客户服务热线010-57022989,向我们申请注销您就业宝账户,我们的客服将协助您进行注销。在注销账户之后,我们将停止为您提供所有的产品和服务,并依据您的要求,删除您的信息,但法律法规另有规定的除外。

5. 依据相关法律法规及国家相关标准,在以下情形中,我们可能无法响应您的请求:

5.1与国家安全、国防安全直接相关的;

5.2与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

5.3与犯罪侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的;

5.4有充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的;

5.5响应您的请求将导致其他个人、组织的合法权益受到严重损害的;

5.6涉及商业秘密的。

六、我们如何保护未成年人的信息  

1. 就业宝非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品和服务的特点,我们产品和服务主要面向成年人,不向16周岁以下的未成年人提供服务。若您是已满16周岁不满18周岁的未成年人,建议您请您的监护人仔细阅读本隐私条款,并应确保已征得您的监护人同意的前提下使用我们的产品和服务并向我们提供您的信息。

2. 如您的监护人不同意您按照本隐私条款使用我们的产品和服务并向我们提供信息,请您立即终止使用我们的服务并及时通知我们,以便我们采取相应的措施。

3. 如果监护人发现我们对您所监护的未成年人的信息处理有任何疑问,请通过本隐私条款公布的联系方式及时联系我们。我们将根据国家相关法律法规及本隐私条款的规定重点保护未成年人信息的保密性及安全性。

七、本隐私条款的适用及更新   

1. 我们保留不时更新或修改本隐私条款的权利。我们可能适时修订本隐私条款内容。如该等修订会导致您在本隐私条款项下权利的重大变更,我们将在变更生效前,通过【推送通知、电子邮件、短信、公告】方式通知您。

2. 若您不同意该等修订应立即停止使用就业宝的产品和服务,或通过本隐私条款公布的联系方式联系我们要求注销您的账号。若您继续使用我们的产品和服务,即表示您同意接受修订后的本隐私条款的约束。

3. 本隐私条款所指的重大变更包括但不限于:

3.1我们的服务模式发生重大变化。如处理信息的目的、处理的信息类型、信息的使用方式等;

3.2我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等;

3.3信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化;

3.4您参与信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化;

3.5我们负责处理信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时;

3.6信息安全影响评估报告表明存在高风险时。我们还会将本隐私条款的旧版本存档,供您查阅。

八、如何联系我们  

如果您本隐私条款及对您信息的处理有任何疑问、意见、建议以及申诉,请通过以下方式联系我们:

就业宝运营单位名称:北京市华驰联创科技有限公司

常用办公地址:北京市朝阳区北苑路170号(凯旋城)7号楼8层802

邮箱:2304128404@qq.com

客户服务热线:010-59273160

我们会妥善处理并及时反馈您的疑问、意见、建议、申诉,原则上在核实您身份后的15个工作日内回复处理意见或结果。